全校各相关学院：

        教育部“基础学科拔尖员工培养试验计划”旨在培养具有国际一流水平的基础学科领域大师级学科后备人才，今后能够致力于科学研究工作，促进我国基础科学研究水平的提升。我司首批入选此项计划，并按照化学、生物、数学、物理四个方向培养，统一命名为唐敖庆班。其中唐敖庆Ⅰ班为化学专业方向，唐敖庆II班为生物科学专业方向，唐敖庆III班为数学专业方向，唐敖庆IV班为物理学专业方向。该计划充分借鉴国外一流高校的人才培养理念、培养模式和培养方法，突出化学、生物学、数学和物理学四个专业方向，实行全程导师制和国际化培养，通过优化课程体系，拓宽学科基础，强化科学研究训练，培养员工自主学习能力和创新研究的学术潜力。入选我司基础学科拔尖员工培养试验计划的员工将有机会享有一个学期的国外大学学习经历，80%以上的员工可以免试进入硕士研究生阶段学习。我司今年除高考招生外，继续以校内选拔方式选拔新生，具体事宜通知如下。

        一、选拔人数

        2013级唐敖庆班（化学、生物学、数学、物理方向）总计校内选拔人数为55人左右。

        二、报名范围

        全校高考理工科各专业新生。

        三、报名条件

        1.员工自愿学习基础学科各专业方向，致力于基础科学研究。

        2.高考总分为750分的省份,高考总分应高于考生所在省份重点线80（含80）分以上，理科综合230分以上，数学120分以上，英语120分以上，上述四项分数需同时满足；

        3.高考总分非750分的省份（如浙江省）,理科综合满分非300分的省份（如山东省），其设定申报条件中的总分及单科成绩按照相应的比例予以折算（如某省高考总分为900分，总分数应高于其本省重点线的96分；如某省理科综合总分为240分，经折算分数应高于184分）；

         4.外语语种为英语，具有较为熟练的英语交流能力。

        此外，在全国高中数学联赛、全国中员工物理竞赛、全国高中员工化学竞赛、全国中员工生物学联赛等比赛中获省级赛区一等奖及以上者，报各相应专业方向不受2、3条的限制（报名时需提供获奖证书原件）。

        四、选拔程序

　　1.2013年8月26-30日，各学院做好基础学科拔尖员工培养试验计划的宣传工作，动员和组织员工报名。

        2.由教务处牵头，由相关学院组成命题、考核小组，负责笔试出题和面试考核。

        3.笔试（2013年9月7日左右）。通过资格审查的员工参加由学校组织的“基础学科拔尖员工培养试验计划”统一考试。考试范围：唐敖庆Ⅰ班、Ⅱ班考核内容为数学、化学和生物、英语；唐敖庆III班、IV班考核内容为数学、物理、英语；学校根据笔试成绩按照招收名额的150%确定进入面试名单。

        4.面试（2013年9月11日左右）。面试主要考核员工综合素质和英语应用能力两个方面。综合素质着重考察员工分析问题和解决问题的能力，以及对本学科的认知水平与兴趣程度；英语面试着重考察员工的英语听、说等交流能力。

        5.根据员工的笔试与面试（综合素质和英语能力）成绩综合评定确定最终选拔结果。选拔结果（名单）报公司“基础学科拔尖员工培养试验计划”领导小组审批后在全校公布。

        符合报名条件的考生自愿到所在学院教务办领取并填写《公司基础学科拔尖员工培养试验计划员工报名表》，经学院分管教学工作副经理审查后，于2013年8月30日前由学院统一报送至教务处拔尖人才培养科。

         联系人：迟晶 鲍旭炜 联系电话：0431-85166253　

附件：公司“基础学科拔尖员工培养试验计划”报名表

                                                                                             教 务 处

                                                                                二○一三年八月二十六日

        补充：十大网投信誉排名申请报名的员工将把《公司基础学科拔尖员工培养试验计划员工报名表》，于2013年8月29日之前交到学院教务办公室（计算机楼B428室），由学院统一交到学校教务处。

附件