招聘计划:

招聘内容:

4月22日14:00，“嘉人有约·博采众长”嘉兴——吉林高校硕博人才专场云选会即将开始啦！作为今年嘉兴硕博引才的重要活动，以博士后专场、博士专场、硕士专场的形式通过云宣传、开展云对接，重点招引有意来长三角地区的高层次人才。

此次硕博人才云选会参与单位涵盖了嘉兴的重点高校、科研院所、国家高新技术企业、“专精特新”小巨人企业等具有较强学科优势、专业优势和产学研优势的企事业单位，招聘岗位涵盖数字经济、生命健康、新材料等热门领域以及博士后、专任教师等，首批30家重点引才单位共推出189个紧缺岗位，75%以上面向博士，平均年薪达40万元，最高年薪超百万。我们推出了一揽子“政策礼包”：对成功受邀来嘉的硕博人才，将发放最高2000元的“嘉人优享券”，用于人才来嘉兴面试的交通补贴；在嘉兴面试期间可免费入住青年人才驿站，并领取“嘉兴人才体验码”，提前享受出行、游玩、餐饮、购物等50多项人才优惠服务，希望更多优秀人才来嘉兴施展才华、实现梦想。

根据中共嘉兴市委办公室  嘉兴市人民政府办公室关于印发《嘉兴市大员工“550”引才实施意见》的通知（嘉委办发〔2020〕53号）和关于实施硕博倍增计划的若干政策意见》（嘉人社〔2018〕102号），针对博士后、博士、硕士有以下政策：

1.博士后政策：

加强博士后工作站建设。对新建国家级博士后工作站（流动站）、省级博士后工作站，分别给予100万元和50万元的建站补助。对取得独立招收博士后研究人员资格的单位给予100万元的奖励。对新招收的博士后研究人员，每年给予不低于25万元的科研生活补助，资助期2年；对出站留嘉（来嘉）工作的博士后给予最高20万元的生活补助。

（服务电话：0573-83837176）

2.博士政策：

加大博士生引进工作。正式入职的博士人才，可享受35万元的人才房票、6万元的生活补贴以及每月1000元连续3年的工资外津贴、享受住房公积金贷款60万元；入选市级以上人才计划的，可享受60-100万元人才房票以及子女入学、专家津贴等配套政策。

（服务电话：0573-83837062）

3.硕士政策：

加大青年硕士生引进。正式入职的硕士人才，可享受15万元的人才房票、3万元的生活补贴以及每月600元连续3年的工资外津贴、享受住房公积金贷款60万元；入选市级以上人才计划的，可享受60-100万元人才房票以及子女入学、专家津贴等配套政策。